پیش گفتار:
اهمیت ، پیچیدگی و گسترش فن حسابداری در دنیای امروز تا حدی است که برای این رشته پر اهمیت در دانشگاه های ایران و جهان ، دوره های تخصصی تا سطح دکترا دایر کرده اند و استادان متخصص این رشته را برای تدریس این رشته به خدمت گرفته اند . با گذشت زمان ، نیاز جامعه به این رشته بیشتر و مفهوم حسابداری نیز متناسب با این نیازها و رشد علمی آن گسترده تر می شود . در ایران پس از انقلاب فرهنگی ، سرفصل های حسابداری دستخوش تولاتی شده است و تغییراتی اساسی در آن صورت گرفته و باعث شده که استادان فن با تألیف و ترجمه کتابهای حسابداری ، قدمهای موثری در پیشرفت این دانش بردارند . اقتصاد میهن اسلامی ، متکی بر قوانین دین مبین اسلام است که مسلماً بدون رعایت آن قوانین آسمانی راه به جایی نخواهیم برد و با فاجعه ی «ضعف اقتصادی» مواجه خواهیم شد .
بیان روشن تر این مطلب چنین است که ما مسلمانان ، حساب زندگی زودگذر دنیا و حساب زندگی جاوید آخرت را باهم آموخته ایم .
اهمیت حساب و حسابرسی به قدری مهم و پراهمیت است که در برخی آیات و احادیث در مورد رسیدگی به حسابهای اعمال انسان در دنیا و آخرت و روز قیامت است . در سه آیه ی آخر سوره ی جن (۲۵ تا ۲۸) می خوانیم : «او دانای غیب است و عیب خود را بر هیچکس آشکار نمی سازد مگر بر آن پیامبری که از او خشنود باشد و برای حفاظت از او ، پشت سر و پیش رو نگهبانی می گمارد تا بداند که آنها پیام های پروردگارشان را رسانده اند و خدا به آنچه در نزد آنهاست ، احاطه دارد و همه چیز را به عدد شماره کرده است . »……..
فهرست مطالب
|
عنوان |
صفحه |
|
پیشگفتار |
۱ |
|
مقدمه |
۳ |
|
فصل اول : تعریف سیستم حقوق و دستمزد |
۶ |
|
حسابداری حقوق و دستمزد |
۶ |
|
واژه حقوق و دستمزد |
۶ |
|
واژه حقوق و دستمزد |
۷ |
|
مزد |
۷ |
|
حقوق |
۷ |
|
دستمزد |
۷ |
|
اصطلاح حقوق |
۸ |
|
اصطلاح دستمزد |
۸ |
|
هزینه حقوق و دستمزد |
۸ |
|
حقوق و دستمزد |
۸ |
|
فصل دوم : انواع سیستم های پرداخت حقوق در کشور |
۱۰ |
|
کارکنان رسمی |
۱۱ |
|
کارکنان دائم |
۱۱ |
|
کارکنان غیر رسمی و موقت و غیر دائم |
۱۱ |
|
کارکنان موقت |
۱۱ |
|
کارگران |
۱۱ |
|
سایر کارکنان |
۱۲ |
|
حقوق کارکنان رسمی |
۱۲ |
|
حقوق کارکنان دائم |
۱۲ |
|
ترفیقات کارکنان دائم |
۱۲ |
|
کارکنان رسمی و غیر رسمی |
۱۲ |
|
سایر کارکنان |
۱۴ |
|
فصل سوم : توضیح کامل در مورد سیستم حقوق و دستمزد |
۱۷ |
|
براورد ارتقاء گروه |
۱۸ |
|
اثرات ارتقاء گروه بر حق جذب |
۲۳ |
|
فصل چهارم : نحوه جمع اوری اطلاعات کارکرد ماهانه |
۲۵ |
|
جمع آوری اطلاعات توسط امور اداری و کارگزینی |
۲۶ |
|
فصل پنجم : چگونگی محاسبه حقوق ماهیانه توسط حسابداران شرکت |
۲۷ |
|
افزایش سنواتی |
۲۸ |
|
فوق العاده شغل |
۲۹ |
|
حداقل دریافتی |
۳۰ |
|
عائله مندی |
۳۱ |
|
حق اولاد |
۳۱ |
|
فوق العاده محرومیت ازتهسیلات |
۳۲ |
|
فوق العاده سختی کار |
۳۲ |
|
فوق العاده جذب مدیران |
۳۴ |
|
فوق العاده کارانه |
۳۵ |
|
فوق العاده ویژه |
۳۵ |
|
فوق العاده خاص مراکز |
۳۶ |
|
حساب پس انداز کارکنان سهم دولت |
۳۶ |
|
کمک به صندوق بازنشستگی دولت وکارمند |
۳۷ |
|
کمک به مردم لبنان |
۳۸ |
|
بیمه درمانی |
۳۸ |
|
بیمه والدین و خاص |
۳۹ |
|
حق خوراک ومسکن |
۳۹ |
|
کسورات قانونی |
۴۰ |
|
مالیات |
۴۰ |
|
حق بیمه عمر |
۴۳ |
|
فصل ششم : شیوه های مختلف پرداخت حقوق |
۴۳ |
|
فوق العاده ماموریت |
۴۴ |
|
حقوق ماهیانه هر شخص و نحوه پرداخت ان |
۴۵ |
|
محاسبه مبلغ قابل پرداخت به کارکنان |
۴۵ |
|
پرداخت حقوق و دستمزد |
۴۵ |
|
نحوه پرداخت حقوق و دستمزد |
۴۶ |
|
دایره حسابداری حقوق و دستمزد چگونه عمل می کند ؟ |
۵۰ |
|
لیست حقوق و دستمزد و از آنچه استفاده می شود |
۵۱ |
|
حق بیمه درمانی |
۵۲ |
|
فصل هفتم : مالیات ، بیمه ، بازنشستگی ، صندوق |
۵۴ |
|
مالیات |
۵۵ |
|
تشکیل پرونده و پرداخت مالیات بر حقوق |
۵۶ |
|
بیمه |
۵۹ |
|
بازنشستگی |
۶۱ |
|
صندوق |
۶۲ |
|
فصل هشتم : پیوست ها |
۶۳ |
|
منابع وماخذ |
۶۹ |
نوع فایل : ورد ۲۰۰۳
تعداد صفحه : ۷۲
فونت : لوتوس
سایز : ۱۴
قیمت : ۶۸۰۰ تومان
کد پروژه : ۱۲۱۱
لینک دانلود پس از پرداخت آنلاین نمایش داده میشود
- » حسابداری تورمی
- » سيستم انبارداري كفش مشكين
- » تاثیر سیستم مدیریتی بر مدیریت حسابداری
- » بهره وری
- » پروژه تحلیل و طراحی سیستم بانکداری الکترونیک
- » سیاست سرمایه در گردش
- » نرم افزار حقوق و دستمزد سیب
